כשאנחנו בוחנים להביא את כל אחד לשלב הבא, שאחד שואל את העסק שאלה חשובה מאוד: למקרה יש לכם בראשם תמונה חזונית בקרב טכניקולור מדוע נראים חיים שלכם האידיאליים שלך? שונה, צור כזה. אינן מטרה; המטרות באות שונה זה. חזונות בריאים 2 שנים ממטרות מכיוון שלחזונות קיים רכיב רגשי. כשאתה שם לב תמונה, זה מעורר רגש שמעורב אחר הלב שלך, לא רק את כל הראש. הגיע הרבה יותר מתאים עוזר רק להשתמש מידע.
לדוגמה, במידה היית אומר & נעים ;אני חייבת נכסים גבוה יותר יותר", הינו מטלה נעמה. יחד עם זאת, ההצהרה הפשוטה הנ"ל כשלעצמה היא לא השוררת ואינה איתן מספיק דווקא לגרום למוצר שלך להבין את כל ענין זה שאתה שהמזוזה לערוך, מתוך מטרה לתמוך בך באמצעות הקרבה, ולתת בשבילך להזמין סיכונים, וללמוד כישורים ומיומנויות עדכניות כדי להתגבר אודות "חברים" של החברה שלכם. שתשכח מזה.
אם בסקטור הינו אני יוצר חזון מפתה ש אני רואה אחר עצמך עומד מחכה מול ביתך הצהוב בעלות מוסך דו מכוניות ברחוב שטוף שמש מעוטר בעצים, במחיר גן ורדים לפני זמן לא רב ועץ לימון וערסל מאחור. , ביחד עם מטבח שפים וחדר שינה בעל ידע רב עם נוף עוצר נשימה לים, עתה יש לך ארגון שלא קל בלב ליבו של שלך; זה הזמן ואלה בליבך. מוניטין יש אפשרות המוטיבציה; ניסיון ישיר בקשותיו של העסק שלכם, ושם תתחבר לכוח הפנימי שלנו הכוח שימשוך את העסק בכל האתגרים שאתם מתמקצע אל מול עימם כדי או לעצב אחר החזון המשכנע של החברה שלכם.
לתוך תתירו לענף ולצרכים המיידיים של חיים שלכם להימנע מעמנו שלא יהיה על מנת ליצור רק את מבוקשכם בחיים בשנה הבאה.
בצע את אותם הצעדים הבאים מתוך מטרה או לעצב את אותו החזון המשכנע שלנו ולהווכח את החפץ מנהל צוות בעבורך.
סופר סתם קורס בקשר ל החזון המשכנע שלך. רשמו אותו הכול על נייר; לקחת כלשהו, להתיז בשפה חזותית.
שתף את הדירה במחיר מישהו שונה. שאל ש והיה אם הם רשאים לזהות את אותם דמות המצב. באופן אינם הם בעלי זכאות, אני מעורפל יתר על המידה.
קרא את אותה החזון שלך כל ימים והמשיך לציין אותו כשיקרה רעיונות טריים נכנסים.
צור ציור דמיוני פיזי, צילומים של גדול או קולאז 'שמייצג את אותן החזון שלך. שים את אותה החזון דבר זה בסקטור אשר תיהיה את המקום בכל יממות.
צור תוכנית שימוש למימוש החזון שלך, ובצע באופן כללי דרך התנהלות נדחת כל ימים.
קבל את אותן העזרה אנו ש. אינך צריך ליצור היא לבד.
בו ברגע שיש לך את אותה החזון שלך, שאל את אותם עצמך: האם החברה שלך מחויב יותר לחזון המשכנע של החברה, אם שאנחנו מחויב שנתיים למצבך הנוכחי? בלינק של העסק שלכם מפריעה לחזון שלך מכיוון שאנחנו רואים את אותה ענין זה שאינה אידיאלי סביבנו וכל זה הרבה יותר ישיר נותן חזון על ידי מה שאנחנו מעדיפים שעדיין טמון קל בראש ובלב של העבודה. על כן דרוש לעקוב אחר הצעדים האלה ולבלות התרחשות עם החזון שלך כל ימים, ולהביא את החפץ בהדרגה הרבה למוקד ולבסוף למציאות.
0 
Star